Jaunumi
Skola un augstskola šodien nav vienīgā vieta, kur apgūt jaunas zināšanas. Tikpat vērtīgi apgūt zināšanas ir arī tad, kad skola jau sen pabeigta un diploms kabatā. Jaunas prasmes ir īpaši svarīgas darba vidē, turklāt nozīmīgi tas ir tad, ja esam izvēlējušies profesiju, kurā nepārtraukti kaut kas mainās un pilnveidojas. “Biznesa Akadēmijā” uzsver – zināšanas palīdz […] Lasīt vairāk ...
Grāmatvedība ir viena no pieprasītākajām profesijām un pat vismazākajā firmā obligāti ir jābūt grāmatvedim, kurš ir atbildīgs par uzņēmuma grāmatvedību jeb to, kā jūsu uzņēmums reģistrē, organizē un izprot finanšu informāciju. Ņemot vērā šāda darba atbildību, nenoliedzami, ka zinošs un profesionāls grāmatvedis, kas izprot mūsdienu tehnoloģiskos izaicinājumus, pārzina likumdošanu un nodokļu jautājumus, ir neatsverama nepieciešamība […] Lasīt vairāk ...
kvienā biznesa jomā un profesijā ir nepieciešamas zināšanas un ik pa laikam uzlabot savu profesionālo kompetenci. Lai vienmēr būtu lietas kursā par aktuālākajām izmaiņām savā jomā, vairums izvēlas apmeklēt seminārus un dažādus kursus. Ņemot vērā, ka šis ir digitalizācijas laiks, liela daļa “Biznesa Akadēmijas” klientu izvēlas apmācības tieši neklātienē – tā ir iespēja plānot pašiem […] Lasīt vairāk ...
Mūsdienās arvien lielāku popularitāti iemanto korporatīvās apmācības – klienti ļoti augsti novērtē piedāvātās apmācību programmas, kas palīdz konkurēt šajā izaicinošajā 21. gs. biznesa laikmetā, it īpaši, ņemot vērā, ka tās ir katra uzņēmuma vajadzībām adaptētas apmācību programmas. Korporatīvās apmācības ir stratēģija, kas nodrošina izglītojamos, veicina prasmes un zināšanas, kas nepieciešamas, lai gūtu panākumus. Korporatīvās apmācības […] Lasīt vairāk ...
Darbā ir ne tikai pienākumi, bet arī tiesības. Darba tiesības skar ikvienu, kas grasās sākt strādāt vai jau ir nodibinājis darba tiesiskās attiecības. Lai arī ikviens no mums ir informēts, ka mums ir tiesības uz darba līgumu, darba algas izmaksu, apmaksātu atvaļinājumu, sociālajām garantijām, drošu darba ikdienu. Vienlaikus jāņem vērā tas, ka darba devēja un […] Lasīt vairāk ...